Darf das Gehalt zu einem anderen Zeitpunkt als zum Ende des Monats auf dem Konto landen? Es kommt darauf an: nämlich, was im Arbeitsvertrag steht und was der Betriebsrat intern verhandelt hat. Zahlt ein Arbeitgeber aber immer später als vereinbart, können Arbeitnehmende sich wehren. Show
01.11.2021, 09:01 Uhr WhatsAppFacebookTwitter WhatsAppFacebookTwitterLinkedInXingMailPocket Share-Optionen öffnen Share-Optionen schließen Mehr Share-Optionen zeigen Mehr Share-Optionen zeigen WhatsAppFacebookTwitterLinkedInXingMailPocket
Offenburg. Wer sich nicht darauf verlassen kann, dass der Lohn pünktlich auf dem Konto ist, kommt womöglich in Schwierigkeiten – etwa, weil die Miete und andere Zahlungen fällig sind. Aber gibt es eine Vorschrift, bis wann das Gehalt da sein muss? Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Prinzipiell ist das in Paragraf 614 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) festgelegt. Vereinfach ausgedrückt steht dort: „Handelt es sich um eine vereinbarte monatliche Vergütung, so ist sie nach dem Ablauf des Monats zu entrichten“, sagt Jürgen Markowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Offenburg. In der Regel bedeutet das: Das Gehalt sollte am letzten Tag des Monats bezahlt werden.
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Ab 1. November: kein Lohn mehr für Ungeimpfte in Quarantäne – außer für BeamteAbweichungen im Arbeitsvertrag möglichAllerdings können im Arbeitsvertrag auch andere Regelungen vereinbart werden. Hier kann etwa festgelegt sein, dass das Gehalt zur Mitte des Monats eingehen soll. Auch in Tarif- oder Betriebsvereinbarungen können anderslautende Zahlungstermine festgehalten werden. Generell hat der Betriebsrat laut Markowski bei Zeit, Ort und Art der Entgeltzahlung mitzubestimmen, sofern es keine tarifvertragliche Regelung gibt. Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Eine besondere gesetzliche Regelung gibt es darüber hinaus für Auszubildende: Für den laufenden Kalendermonat ist die Vergütung spätestens am letzten Arbeitstag des Monats zu zahlen. Verzug beginnt am zweiten Tag des FolgemonatsIst ein monatlicher Lohn vereinbart, kommt der Arbeitgeber in Verzug, sobald er nach dem Ende des Monats nicht leistet. Der Verzug beginnt am Folgetag, also am zweiten Tag des Folgemonats, und zwar auch ohne Mahnung des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin, so Markowski. Ist hingegen ein fester Zahlungszeitpunkt vereinbart, so beginnt der Verzug am Folgetag.
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Wie viel Uhr kommt der Lohn?Sind Überweisungen an eine bestimmte Uhrzeit oder Zeitspanne gebunden oder können sie auch spät am Abend oder nachts gebucht werden? Die im Jahr 2012 in Kraft getretene EU-Zahlungsdienstrichtlinie schreibt vor, dass elektronische Überweisungen innerhalb von 24 Stunden nach Auftragserteilung abgewickelt werden.
Wann wird bei der Sparkasse Gehalt gebucht?Die Buchungszeiten sind bei der Sparkasse von 8 Uhr bis 20 Uhr. Das gilt für Bankgeschäftstage, also von Montag bis Freitag.
Kann man sehen ob Geld auf dem Weg ist?Wer im Internet zu Hause ist, hat mit der VR BankingApp auch unterwegs den idealen Begleiter an seiner Seite. Damit haben Sie Ihre Bank immer dabei – ob in der Bahn, im Café oder im Urlaub. Sie können Ihren Kontostand prüfen, Geld überweisen und Ihre Kontobewegungen kontrollieren.
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Wie viel Uhr kommt das Gehalt?
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